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Aos 23 anos, Eiko Hashiba deixou o Goldman Sachs em Tóquio em 2002 para dar à luz uma criança. Ter que parar para cuidar do bebê a fez se perguntar por que não havia maneiras mais flexíveis para as mulheres continuarem trabalhando no Japão, em vez de deixar o mercado de trabalho depois de ter filhos.
Dez anos depois, essa pergunta ainda estava em
“Eu tive meu bebê no início da minha carreira e queria algum tipo de trabalho que pudesse continuar, não importa o quê”, disse Hashiba, CEO da VisasQ, em entrevista. A VisasQ é “um serviço que aumenta a capacidade de trabalho de uma pessoa”.
As ações da VisasQ subiram 95% desde a listagem na Bolsa de Valores de Tóquio em março. O aumento empurrou
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