Saiu no UNIVERSA UOL
Leia a Publicação Original
Conciliar maternidade e trabalho faz parte do universo da maioria das mulheres que decidem ter filhos. Agora, imagine quem, no meio dessa gincana diária, tem que encaixar na agenda sessões de terapia, reabilitação, suporte para rotinas diárias e outras questões que fazem parte do pacote da maternidade atípica. Para essas mães cujo filho, filha, têm alguma deficiência, síndrome rara e/ou doença crônica ainda não existe nenhuma lei específica que garanta redução de jornada de trabalho ou maior número de faltas e aí tudo se complica. “Não há previsão legal para redução da jornada sem prejuízo do salário nessas hipóteses, mas algumas servidoras públicas, por conta de lei específica,
