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Veja publicação original: Elas são 63% entre os servidores municipais, mas recebem menos
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Segundo o secretário, diferença salarial ocorre devido ao tempo menor de contribuição
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Por Marcele Tonelli
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A Prefeitura de Bauru possui 6.864 servidores ativos e, deste total, 63%, ou seja, 4.333 pessoas, são do sexo feminino. Embora elas sejam maioria e a soma seja puxada pela Secretaria de Educação, pasta que mais possui profissionais, a média salarial das mulheres é cerca de R$ 200,00 menor do que a dos homens na proporção geral. Os números constam na avaliação atuarial de 2019 da Fundação de Previdência dos Servidores Públicos Municipais Efetivos de Bauru (Funprev). Nesta segunda (28), foi comemorado o Dia do Servidor Público.
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Atualmente, a média salarial do servidor da prefeitura é de R$ 3.679,38 para homens e R$ 3.508,01 para mulheres.
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Secretário municipal de Administração, Donizete do Carmo dos Santos diz que a causa da diferença salarial entre os sexos está no tempo de contribuição dos servidores, que é menor entre mulheres e ainda mais reduzido na Educação.
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“Existe a grade salarial. Tanto o homem quanto a mulher ganham o mesmo, sendo professores. A diferença é que o homem trabalha mais tempo que a mulher, tanto na Educação quanto de modo geral. Então, eles acabam tendo mais biênio, mais direito à progressão e promoções”, considera o Donizete, que é servidor de carreira há 26 anos e foi presidente da Funprev entre 2015 e 2018.
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Na regra geral, o tempo de contribuição é de 35 anos para homens e de 30 anos para mulheres. As idades mínimas são de 60 e 55 anos, respectivamente. Na categoria especial, nas funções de magistério, a contribuição é de 30 anos para homens e 25 para mulheres. E as idades são 55 e 50 anos, respectivamente.
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Só a Educação é responsável por 41% do efetivo do município, cerca de 2,8 mil funcionários. Deste total, 18% são professores e os demais trabalhadores com cargos administrativos, auxiliares de creche, merendeiras, entre outros.
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‘QUARENTÕES’
Ainda segundo a Funprev, a média de idade dos servidores da prefeitura, hoje, é de 44 para mulheres e 47 anos para homens.
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O estudo também indica que pessoas do sexo masculino se aposentam com 67 anos e elas com 61. O tempo de contribuição médio do servidor é de 28 anos para eles e de 24,5 anos para as mulheres.
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INATIVOS
Na comparação, os inativos, que são 34% do total, ou seja, 3.522 pessoas, têm média salarial de R$ 4.090,18. Maior do que os R$ 3.571,20 daqueles que seguem na ativa.
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A pesquisa também traz ainda que 286 trabalhadores estão prestes a se aposentar, sendo 233 somente mulheres.
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Do total de servidores, 57,3% se aposentaram, em 2018, por tempo de contribuição, 12% por idade, 6,8% por invalidez e 1,7% compulsoriamente. Os 22,2% restantes referem-se aos pensionistas.
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