As vagas são para cargos de gerência e coordenação, em regime CLT, com trabalho remoto, híbrido ou presencial. A empresa ressalta que há a possibilidade de home office, e que as candidatas podem se inscrever de qualquer cidade ou região do país. As inscrições podem ser realizadas na página da Ambev Tech, até 6 de agosto.

O programa, chamado de Mulher.Ada, aceita a candidatura de mulheres de todas as idades e gêneros, sendo cis, trans, travestis e pessoas não-binárias, de acordo com a empresa, desde que tenham algumas experiências na área. A Ambev afirma que não é obrigatória a formação em tecnologia, mas as candidatas devem possuir um case de sucesso em uma função de liderança.

Entre os requisitos para as vagas estão:

*Vivência com liderança de times de tecnologia (liderança formal ou informal);
*Experiência com gestão de pessoas, demandas, prioridades e conflitos;
*Experiência com metodologias ágeis, métricas, OKRs, KPIs.

A empresa salienta que experiência com gestão de equipes de desenvolvimento e em desenvolvimento de software, arquitetura e soluções Cloud são diferenciais.

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais. Dentre os benefícios oferecidos pela empresa estão o vale-refeição ou alimentação, vale-transporte, PPR, plano de saúde, convênio odontológico, auxílio educação e em cursos e certificações.

A Ambev também oferece aos funcionários seguro de vida, descontos nos produtos da empresa e banco de horas.