Saiu na ISTOÉ DINHEIRO
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A 99, empresa de tecnologia, transporte e conveniência, abriu 24 vagas para mulheres e pessoas pretas nas áreas de experiência do cliente, operações, estratégia e performance.
Os cargos são voltados para os níveis de analista, especialista, gerente e gerente sênior.
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Segundo a empresa, a abertura destas vagas contribuem para fomentar a equidade étnico-racial e de gênero dentro da 99. “Diversidade é um valor inegociável para a 99. Temos vagas para diferentes níveis e áreas dentro da empresa. Vale lembrar ainda que o processo seletivo está ocorrendo de forma 100% remota”, explica Luciana Andreotti, diretora de RH da 99, em nota divulgada.
