A estação pública britânica BBC falhou na sua obrigação de atribui salários iguais a homens e mulheres com o mesmo cargo, denunciou hoje uma Comissão parlamentar britânica.

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Por Lusa

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Segundo um relatório publicado hoje pela Comissão de Cultura, Media, Digital e Desporto (DCMS, na sigla em inglês), os salários da BBC são definidos por “um sistema opaco de decisões individuais e arbitrárias”.

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A investigação da Comissão começou quando a jornalista Carrie Gracie se demitiu do cargo de correspondente em Pequim, em janeiro deste ano, por se considerar discriminada ao receber um salário mais baixo que o de outros colegas masculinos com o mesmo cargo.

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A BBC, que na altura admitiu os factos e ofereceu-se para pagar à jornalista os salários em atraso, afirma que esta investigação está atrasada porque já deu início a reformas para assegurar mais igualdade e transparência na atribuição dos salários.

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O presidente da Comissão, o conservador Damian Collins, afirmou que a estação tem um “dever ainda maior do que outros no que toca ao respeito da igualdade de géneros” por ser um “guia na vida pública”, dever esse que não cumpriu.

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“A BBC tem de tomar medidas urgentes para salvar a sua reputação e recuperar a confiança dos seus trabalhadores”, acrescentou.

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Em julho de 2017, a emissora publicou uma lista dos salários dos seus funcionários que revelou um desequilíbrio entre homens e mulheres por funções iguais e provocou um escândalo.

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Os deputados reconhecem os progressos operados este ano pela BBC para remediar ao desequilíbrio salarial, mas pedem mais alterações à situação a partir de agora.

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